¿La diferencia de edad trae conflictos en tus colaboradores? ¿Cuánto tiempo les lleva ponerse de acuerdo?
¿Crees que estas barreras generacionales estén afectando la productividad de tu empresa?
Según especialistas en gestión de personal,
la respuesta es sí.Ya que son grupos muy distintos entre sí, es importante que los profesionales de Capital Humano se esfuercen en comprender qué es lo que motiva e influencia a cada uno de ellos y ser conscientes a la hora de gestionarlos ya que los incentivos y estilos de liderazgo no son igual de efectivos para cada generación.
Cómo Formar Equipos Multigeneracionales Integrados, Motivados y Exitosos
MTY: 19 de Septiembre
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