Uno de los grandes retos que actualmente enfrentan las empresas es hacer que tres generaciones completamente diferentes trabajen juntas y que tengan buenos resultados, pero para algunos líderes no es una tarea fácil, ya que cada generación tiene distintas motivaciones, objetivos y comportamientos.
Sin embargo, a pesar de los retos que implica, la integración multigeneracional es indispensable para formar equipos de alto rendimiento que lleven al éxito a las compañías actuales.
Probablemente como líder de una plantilla conformada por colaboradores de distintas edades, estarás pensando "¿Qué debo hacer para lograrlo?"
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