NÓMINA:Salarios Mínimos y UMA 2026

Salarios Mínimos y UMA 2026

Obtenga Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS ACTUALIZACIONES LABORALES Y A LAS NÓMINAS 2026 Evento en Vivo Vía (Zoom) ¿SABÍAS QUE EN 2026 CAMBIAN VARIAS NORMAS QUE IMPACTAN TU NÓMINA? Ver PDF SOLICITA INFORMACION Su Participación al evento Incluye: • Descuentos desde 2 Participantes  • Su Constancia DC3-STPS • Su Diploma-Reconocimiento de participación • Su Ahorro en la Deducción Fiscal del 100% 📣 En ATOMIC TRAINING te prepararnos para los cambios normativos en nóminas, explicándote de manera clara las actualizaciones publicadas por las autoridades y cómo aplicarlas correctamente en el cálculo de tus percepciones, retenciones y obligaciones patronales a partir de enero. 🎯NUESTRO CONTENIDO ABARCA: • Actualización de salarios mínimos generales para 2026. • Actualización de valores. • Actualización respecto del ISR a retener en nóminas. • Actualizaciones en materia de seguridad social. • Aplicación de la reforma a la Ley del INFONAVIT del 2026. ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-ACTUALIZACIONES-NOMINAS" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-4528-5891 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Aprende formatos DC1 a DC5

CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

REGISTRO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN (SIRCE)

La formación por competencias es esencial para incrementar la productividad. Es imperativo que dichas capacitaciones cumplan con los requisitos de la STPS a través del SIRCE para proteger a su empresa de multas y sanciones administrativas.

CONTENIDO TEMÁTICO

• Formatos STPS: Función y llenado correcto de los formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5.
• Gestión en SIRCE: Procedimientos administrativos para el registro de trámites de forma presencial o en línea.
• Plan Estratégico: Cómo diseñar un plan basado en competencias e identificación de necesidades reales (DNC).
• Efectividad y ROI: Evaluación del retorno de inversión y la productividad como indicador clave de éxito.

Fecha: 21 de Mayo del 2026
Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

SOLICITAR INFORMACIÓN POR WHATSAPP

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Solicita información escribiendo: Folleto-Registro e Implementación del Programa de Capacitación-Número de WhatsApp:

Modalidad In-Company (curso cerrado):

Capacitación exclusiva para su equipo, adaptada a la estructura de su organización.

Beneficios:

• Contenido personalizado y práctico
• Fechas y horarios según su disponibilidad
• Tarifa preferencial por grupo de colaboradores

COTIZAR IN-COMPANY

NextGen Talent | Formadores de Talento

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Cómo estructurar salarios e incentivos exitosos

DISEÑO DE PAQUETES SALARIALES Estrategias que Inspiran una Máxima Productividad Fecha: 13 de Mayo - Capacitación Online (Zoom) Convierta la compensación en su mejor herramienta de desempeño Directores de RH, Gerentes de Talento y Fundadores Un sistema de compensaciones bien diseñado es estratégico para cualquier empresa, ya que atrae y retiene talento clave y motiva el alto desempeño. ¿Su equipo trabaja solo por cumplir o realmente se entrega? Solicite el PDF "Diseño de Paquetes Salariales" respondiendo a este correo: "PDF-PAQUETES-SALARIALES" + su NOMBRE + TEL/WHATSAPP Un asesor se pondrá en contacto Seminario Especializado NEXTGEN En NEXTGEN te explicamos cómo diseñar e implementar sistemas de compensación estratégicos que integren sueldos competitivos, prestaciones atractivas y bonos por desempeño. Los contenidos incluyen: ✓ Estrategia Salarial. ✓ Administración de Sueldos y Salarios - Diseño de Tabuladores. ✓ Aplicación y Manejo de la Estrategia de la Compensación. ✓ Esquema de Compensación para la Fuerza de Ventas. ✓ Beneficios Laborales: Más allá del Salario. ✓ Acompañamiento programas de bienestar. SOLICITE MÁS INFORMACIÓN O si lo prefiere, reciba el programa al instante: RECIBIR POR WHATSAPP Cupos limitados - Incluye diploma con valor oficial + material digital

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Convocatoria abierta: Defensa Digital

Hola,

Quiero compartir contigo algo importante.

Hoy en día, la mayoría de las empresas ya han estado expuestas a riesgos digitales. Un simple descuido, como una contraseña débil puede abrir la puerta a pérdidas de información, afectaciones económicas e incluso detener operaciones completas.

Por eso quiero invitarte a participar en este programa de 2 días (3 y 4 de Junio ONLINE) sobre Defensa Digital: Cómo Proteger tu Empresa desde Adentro.

Este programa está diseñado para ayudarte a entender, de forma clara y práctica, cómo identificar vulnerabilidades y prevenir ataques antes de que se conviertan en un problema real.

A lo largo del programa conocerás:

• Introducción al hacking ético.
• Seguridad en redes de datos.
• Seguridad en web.
• Seguridad en servicios y sistemas de información.
• Informática forense.
Etc...

La seguridad digital ya no es un tema exclusivo de especialistas… es una ventaja competitiva para quienes saben anticiparse.

Si te interesa fortalecer la protección de tu empresa y tomar decisiones más seguras, puedes responder sobre este correo para brindarle mas información:

Nombre:
Tel/whatsapp:
Empresa:

Información por whatsapp

Me apoyaría mucho reenviando esta información al área correspondiente si no le correspoonde en sus actividades.

Quedo pendiente,

Lic. Javier Rejón

Aprende a diseñar paquetes salariales como experto

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Aire Acondicionado y Ventilación

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