domingo, 13 de septiembre de 2026

El gasto ya se hizo, ¿pero puede deducirse?

Identifique los requisitos y controles que ayudan a respaldar las erogaciones de su empresa.
 
   
   
   

Deducciones fiscales protegidas, empresas más fuertes

   

Cuando llegan las revisiones fiscales, los gastos no deducibles, la falta de comprobación y los errores en los requisitos, pueden incrementar la carga fiscal y generar riesgos para la empresa.

Aprenderá a identificar los requisitos, reconocer señales de riesgo y aplicar herramientas de control para respaldar las erogaciones y fortalecer la seguridad fiscal de su organización.

Blindaje y Detección de Gastos No Deducibles


Las empresas pueden perder beneficios fiscales por errores en sus gastos. Descubra los criterios, requisitos y controles que le ayudarán a identificar, respaldar y optimizar sus deducciones.

2 de Octubre | Últimos 5 lugares / Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.

   
   

Podrá tomar mejores decisiones mediante criterios fiscales, documentación y herramientas prácticas que ayuden a respaldar sus gastos, fortalecer el control interno y reducir riesgos ante el SAT.

   

Solo responda con: "FOLLETO-DEDUCCIONES", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente


   

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Manejo de Clientes Difíciles

Manejo de Clientes Difíciles 

Estrategias Prácticas

Convierte interacciones complicadas en oportunidades de crecimiento.

30 de Septiembre | Online via zoom

Saber manejar clientes difíciles es una habilidad crucial para cualquier empresa, ya que un cliente mal atendido puede compartir su experiencia negativa con otros, dañando su imagen, reputación y resultados finales.

Solicita nuestro PDF completo respondiendo a este correo con:

"FOLLETO-CLIENTE-DIFÍCIL" + tu NOMBRE + TELÉFONO

Un asesor se pondrá en contacto para enviarte la información detallada

En este seminario aprenderás:

  • El ADN del cliente difícil..
  • Inteligencia emocional del asesor.
  • Comunicación que desactiva conflicto.
  • De la queja a la fidelización.
  • Método en 5 pasos para transformar reclamos en experiencias “wow”.

?? Incluye: Guía práctica, plantillas de respuesta, diploma con valor oficial, material digital


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ATOMIC TRAINING · Respuesta directa a este correo















Evalué Habilidades y asigne ROLES

Indicadores de Talento Corporativo
 
   
   
   

Talento estratégico, empresas más competitivas

   

Cuando las empresas no conocen con claridad las capacidades, el potencial y las brechas de sus colaboradores, pueden desaprovechar talento, tomar decisiones poco acertadas y enfrentar dificultades para cubrir puestos críticos o responder a nuevos retos del negocio.

Aprenderá a identificar las capacidades, reconocer el potencial y aplicar herramientas de evaluación que permitan fortalecer el desarrollo, el desempeño y la permanencia de sus equipos.

Cómo Diseñar el Mapa de Talento de tu Organización


Las organizaciones necesitan conocer con qué talento cuentan y cómo puede contribuir al crecimiento del negocio. Descubra cómo elaborar un mapa de talento que conecte las habilidades de sus colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.

Octubre | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.

   
   

Podrá tomar mejores decisiones mediante indicadores, matrices y herramientas prácticas que ayuden a identificar puestos críticos, fortalecer competencias, impulsar la movilidad interna y preparar a la organización para futuros cambios.

   

Solo responda con: "FOLLETO-MAPA-TALENTO", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente


   

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El secreto de Disney no está en los parques

Conozca el modelo de servicio inspirado en Disney para transformar cada interacción.
 
   
   

Descubre el modelo Disney para crear experiencias memorables.

   

Una experiencia de servicio sin estándares claros puede generar interacciones poco memorables, clientes que no se sienten conectados y oportunidades que se pierden frente a la competencia.

La experiencia del cliente está evolucionando

Hoy el servicio necesita mucho más que una buena atención. Requiere:

✓ Implementar estándares de excelencia para fortalecer cada interacción.
✓ Crear conexiones emocionales con los clientes.
✓ Diseñar experiencias memorables y satisfactorias.
✓ Convertir situaciones difíciles en oportunidades de fidelización.
✓ Fortalecer una cultura organizacional centrada en el servicio.


¿A quién le ayudará?

A Dueños de Negocio, Emprendedores, Gerentes, Directivos, Supervisores de Atención al Cliente y Ejecutivos Profesionales que buscan transformar el servicio al cliente en una ventaja competitiva.


Por eso hemos desarrollado: EL CÓDIGO DISNEY

Un programa práctico para conocer y aplicar los principios y enfoques de Disney en la experiencia del cliente, mediante estándares de servicio, comunicación, escucha activa, empatía, recuperación del servicio, innovación y cultura organizacional.

Convierta cada interacción con sus clientes en una experiencia memorable que fortalezca la fidelización y diferencie a su organización.

Solo responde: - Brochure EVENTO-DISNEY- y enviaremos  pdf SIN Compromiso

   
   

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