Lo que debes saber antes de despedir a un colaborador

Ley Federal del Trabajo Sin Misterios Conoce la ley, toma decisiones con seguridad y construye relaciones sólidas. ¡Hola iaenatacion.elcuadernodelau@blogger.com! Las demandas laborales rara vez empiezan con un citatorio; casi siempre comienzan con una decisión mal tomada en la oficina. ¿Te suena familiar? En un entorno donde las autoridades son cada vez más estrictas, gestionar personal basándonos en "lo que siempre se ha hecho" es un riesgo altísimo. Contrataciones, suspensiones o despidos mal ejecutados pueden traducirse en multas y conflictos interminables. Pensando en esto, en NEXTGEN diseñamos el seminario Ley Federal del Trabajo Sin Misterios. El objetivo es muy claro: explicarte la ley de forma práctica y 100% operativa para que puedas tomar decisiones con total seguridad jurídica, sin necesidad de ser abogado. Si eres dueño de negocio, gerente, administrador o encargado de RH, esta sesión te dará las herramientas para prevenir riesgos y proteger a tu empresa. ¿Qué revisaremos a detalle? Fundamentos de la relación laboral: Tipos de contratos y elementos clave (subordinación, salario, jornada). Condiciones y prestaciones: Sueldo fijo vs variable, buenas prácticas en recibos e incidencias. Suspensión y terminación: Causas justificadas (con y sin responsabilidad) y la diferencia real entre rescisión, terminación y despido. Finiquito vs Liquidación: Componentes de cada uno y su cálculo práctico. Manejo de demandas: Estrategias de prevención, documentación clave, prescripción laboral y el procedimiento básico ante un conflicto. ¿Cuándo nos vemos? Fecha: Viernes, 11 de septiembre de 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea (Plataforma ZOOM) Te recuerdo que si deseas que más personas de tu organización participen, nuestras promociones para grupos aplican a partir de un mínimo de 8 participantes. Quiero más información Si prefieres una atención más rápida, puedes responder directamente a este correo, escribirme a info@capacitese.org o enviarme un mensaje al 55 4528 5891 para compartirte todos los detalles. ¡Me encantaría que nos acompañaras! Un abrazo, Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Si ya no deseas recibir información responde a este correo con el asunto !BAJA!

Taller: Análisis de las Normas de Información Financiera

¿Finanzas ambiguas? No en tu organización. Del Estado Financiero a la Decisión Inteligente ¡Hola! Qué gusto saludarte de nuevo. ¿Alguna vez has sentido que navegas a ciegas al momento de revisar los números de la empresa? Es más común de lo que parece. Cuando los estados financieros no son del todo claros o carecen de estructura, tomar decisiones se vuelve un volado, y en los negocios, la ambigüedad siempre sale cara. Justo para resolver esto, en ATOMICMAIL preparamos el seminario Análisis Integral de las Normas de Información Financiera "NIF". Queremos darte el conocimiento exacto para organizar y gestionar los datos de tu negocio conforme a la normatividad vigente, y así puedas brindar información clara a la Alta Dirección para fundamentar cualquier resolución. Si eres Director, Contador, Gerente de Finanzas, Socio o Asesor, esta sesión te permitirá evaluar el desempeño real de tu organización (productividad, rentabilidad, liquidez y solvencia) de un solo vistazo. ¿Qué revisaremos a detalle? NIF B-3 (Estado de resultado integral): Estructura, clasificación de costos/gastos y revelación. NIF B-6 (Estado de situación financiera): Normas de presentación y revelación. NIF B-2 (Estado de Flujo de Efectivo): Operaciones (entradas, salidas) y métodos (directo e indirecto). NIF B-4 (Estado de Cambios en el Capital): Interpretación, porcientos integrales y cálculo de razones financieras (liquidez, solvencia y rentabilidad). ¿Cuándo nos vemos? Fecha: Martes, 25 de agosto de 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea (Plataforma ZOOM) Aprovecho para recordarte que, si buscas estandarizar el conocimiento de todo tu departamento, tenemos promociones especiales para grupos (recuerda que el mínimo es de 8 participantes). Solicitar Info por Correo Escríbeme por WhatsApp O si prefieres, también puedes llamarme directo al 55 4528 5891. ¡Me encantaría que nos acompañaras y llevar tus finanzas al siguiente nivel! Un abrazo, Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Dar de baja

Actualización en Riesgos Laborales IMSS

Lo que tienes que saber..

Un accidente laboral no siempre se puede evitar. Una mala gestión sí. Gestión de riesgos laborales y llenado de formatos ST-7 Y ST-8 Obtén Información sin Compromiso Un accidente laboral exige una respuesta rápida, ordenada y bien documentada desde el primer momento. Conocer el uso adecuado de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS le permitirá fortalecer la gestión de los riesgos de trabajo, mantener un control documental eficiente y actuar conforme a los procedimientos establecidos. Aprenda a documentar correctamente los riesgos de trabajo y fortalecer la gestión laboral de su empresa. ¡Solicita información sin compromiso! RESPONDA LA PALABRA "Folleto-RIESGO-LABORAL" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Marianne Ail You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Empleados difíciles: conoce cómo dirigirlos al Exito

Responsable de Recursos Humanos y Encargado del Desarrollo Organizacional

Evitando conductas inapropiadas y conduciéndose con autoridad ante ellas Cómo abordar el comportamiento inaceptable de los colaboradores Obtén PDF Sin compromiso Uno de los desafíos más comunes y difíciles que enfrentan las empresas es lidiar con comportamientos inapropiados, por parte de los colaboradores, que pueden surgir en el entorno laboral y contaminar el ánimo de toda la empresa. Descubra cómo identificar, corregir y prevenir las conductas que deterioran el clima laboral, reducen la productividad y ponen en riesgo los resultados de la empresa. Beneficios clave Te enseñamos la mejor manera de enfrentar esta problemática. En primer lugar, aplicando técnicas efectivas para detectar comportamientos inadecuados que puedan afectar la atmósfera laboral, como: la discriminación en cualquier forma, la rudeza injustificada, la violencia verbal, las ofensas, las humillaciones y el acoso laboral; para posteriormente, poner fin a estas situaciones a fin de prevenir impactos negativos. ¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO! RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-COMPORTAMIENTO + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Lourdes Acevedo You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Cómo estructurar los centros de costo de tu empresa

Convierte los datos en estrategia y el presupuesto en resultados ¡Hola iaenatacion.elcuadernodelau@blogger.com! Espero que tu semana vaya excelente. ¿Te ha pasado que al revisar los números de la empresa no queda claro quién gastó qué, o qué área es realmente la que está generando el mayor margen? Administrar por intuición en lugar de con datos concretos es un riesgo enorme hoy en día. Para que dejes de tomar decisiones a ciegas, en NEXTGEN armamos el Taller de Control Presupuestal por Centro de Costo y de Beneficio. Queremos enseñarte a estructurar un modelo donde sepas exactamente cómo fluye el dinero y puedas identificar con claridad quién genera valor y quién consume recursos. Si eres Director General, Gerente Financiero, Contralor, Líder de Área o dueño de una Pyme, esto te dará las herramientas para implementar un control financiero impecable desde el primer día. ¿Qué aprenderemos en el taller? Fundamentos del Presupuesto: Diferencia entre forecast, presupuesto y proyección, y el ciclo presupuestal. Centros de Costo vs Beneficio: Estructura organizacional, asignación de KPIs y accountability. Construcción práctica: Metodología paso a paso para armar ingresos, nómina, CAPEX y EBITDA (incluye plantilla en Excel). Control y Análisis: Monitoreo de variaciones (Real vs Presupuesto), alertas financieras y acciones correctivas. Implementación: Desarrollo de un mini roadmap para aplicarlo en los primeros 90 días en tu empresa. ¿Cuándo nos vemos? Fecha: Viernes, 4 de septiembre de 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea (Plataforma ZOOM) Por cierto, si buscas capacitar a tu equipo, recuerda que para todas las promociones de grupos el mínimo es de 8 participantes. Quiero más información Si prefieres, también puedes escribirme por WhatsApp al 55 4528 5891 o enviarme un correo directo a info@capacitese.org. ¡Me encantaría que nos acompañaras y llevar tu control financiero al siguiente nivel! Un abrazo, Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Si ya no deseas recibir información responde a este correo con el asunto !BAJA!

Preparación integral para Auxiliares Contables

De Auxiliar Contable a Estratega Financiero

El auxiliar contable que todas las empresas buscan Auxiliar Contable 360° Obtén PDF Sin compromiso ¿Tu área contable necesita mayor precisión, control y productividad? Desarrolla las competencias que hoy distinguen a los auxiliares contables más valorados por las organizaciones. Te capacitamos para fortalecer tus conocimientos contables, registrar correctamente las operaciones, mejorar los controles internos y convertir la información financiera en una herramienta para la toma de decisiones. Beneficios clave Domina los fundamentos contables y las Normas de Información Financiera. Registra correctamente operaciones, CFDI y asientos contables.   Elabora y comprende los principales estados financieros. Analiza información financiera mediante porcientos integrales y razones financieras. Mejora la productividad y el valor que aporta el área contable. ¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO! RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-AUX-CONTABLE + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Alejandra Villanueva You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences