Cómo despedir legalmente a empleados con problemas de Actitud.
Fecha: 22 de Noviembre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
Usted los conoce bien Son "colaboradores" que no colaboran, y con los que nadie quiere colaborar. Su mala actitud infecta al resto del equipo y mina su moral, dañando su productividad y haciendo su vida laboral simplemente miserable. La peor parte: se rehúsan a ver y corregir sus errores, y reaccionan desproporcionadamente si cualquier persona intenta hablar con ellos al respecto.
Al final, son usted y el resto de su equipo quienes terminan llevando a cuestas la carga extra de trabajo, además de la carga moral de lidiar con personas como éstas, y sus manos están atadas: no son personas que lleguen tarde, o se ausenten, ni cometan faltas administrativas que puedan fundamentar su despido. ¿Cómo lidiar con situaciones así?
Si le interesa recibir el PDF con el temario completo y como participar llame al 01800 212 9393 o responda este email con sus datos
EVENTO: Despedir Empleados.
Nombre.-
Correo.-
Teléfono.-
Información por WhatsApp: 55 5154 9546 - Centro de Atención: 01800 212 9393
Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes.
Este correo fue enviado a: iaenatacion.elcuadernodelau@blogger.com
Para dejar de recibir invitaciones de este dominio, responda con el asunto R3MOV3R
No hay comentarios:
Publicar un comentario