lunes, 14 de abril de 2025

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Cómo Hacer un Reglamento INTERNO DEL TRABAJO

13 de Mayo - En línea


En 2025, adaptar el Reglamento Interno es clave para responder a nuevas dinámicas laborales como el teletrabajo, la desconexión digital y la salud mental. Incorporar políticas de diversidad, equidad e inclusión fortalece la cultura organizacional. Además, alinea a la empresa con las reformas de la LFT y normativas como la NOM-037, evitando riesgos legales.

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Beneficios

  • Cumple con la ley y evita multas
  • Organiza y motiva a tu equipo
  • Crea normas claras para un ambiente laboral sano
  • y mucho más.

   

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