Construya la base de un ambiente laboral armonioso

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Mientras lees este correo, miles de empresas estas incrementando sus clientes y sus ventas de sus productos o servicios Cómo elaborar un REGLAMENTO INTERNO de Trabajo EN LINEA 24 de Enero INFO VIA WHATSAPP El Reglamento de Trabajo al Interior de las empresas tiene por objetivo mantener una relación laboral, cordial, estructurada y ordenada que facilite tanto las relaciones como el trabajo en equipo, con el fin de evitar malentendidos y por ende sanciones laborales MAS DETALLES DEL CONGRESO -Construya la base de un ambiente laboral armonioso que fomenta relaciones exitosas entre sus colaboradores y evite sanciones innecesarias.- DIRIGIDO A: Ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos, Legal; así como de Producción ALGUNOS PUNTOS:  * Establezca una disciplina dentro de la organización.  * Aminore los conflictos potenciales por falta de ordenamientos. * Cumpla con la normatividad oficial de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.  * Estandarice el lenguaje utilizado en la relación laboral entre el personal y la empresa.  * Defina claramente los alcances y limitaciones de las funciones del personal dentro de la organización  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences