Maximizando la retención de talento

Atraer y retener talento en tiempos de cambios laborales

Me complace presentarle nuestro programa diseñado para ayudar a las organizaciones a enfrentar los nuevos retos laborales y mantenerse competitivas en el mercado. Sistemas de Compensación para INCENTIVAR AL ÉXITO : Sueldos, Prestaciones y Bonos *En línea 17 de Marzo /  Últimos 8 lugares Responde "TEMARIO-SISTEMA-COMPENSACIÓN-2023  y enviaremos el PDF sin compromiso.. Como sabemos, la situación actual ha generado una serie de desafíos en los aspectos económicos, de salud y en las formas de trabajar. Por ello, es esencial que las empresas replanteen y transformen sus procesos de Recursos Humanos para mantenerse en un buen nivel competitivo. Nuestro programa tiene como objetivo proporcionar una estrategia de compensación adecuada para su negocio, que abarque sueldos, prestaciones, beneficios, incentivos, programas de bienestar y de desarrollo profesional. Solicitar Folleto Le invitamos a participar en nuestro curso, donde discutiremos cómo los planes de compensación pueden estar alineados a la estrategia de negocio y cómo enfrentar los nuevos retos en el mundo laboral. Además, Un experto estará a su disposición para responder cualquier pregunta y ofrecer asesoramiento. . Agradecemos su tiempo y consideración. Quedamos a la espera de su respuesta. Att: Yvonne Cervantes

Este correo electrónico fue enviado por contacto@gerenciamexico.com a iaenatacion.elcuadernodelau@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Manage Preference | Actualizar perfil formación exclusiva | CALLE 73 713 X 90 Y 92, LOS ALMENDROS