Liderazgo Positivo-Negativo / El poder del reconocimiento

como lograr esto

IMPLEMENTACIÓN DEL SALARIO EMOCIONAL PARA LOGRAR UN MEJOR AMBIENTE LABORAL 19 de Julio, 2024 / en Linea Hola, mira esta información de mucho valor  Inspire y dirija a su equipo para obtener mejores resultados Modelos para implementar el salario emocional: - Salud, calidad y estilos de vida, estrés laboral - Trabajo saludable y manejo de acciones: - Promoción de un entorno organizacional favorable - Prevención de la violencia laboral - Liderazgo positivo y negativo. - Análisis de cargas de trabajo y claridad de responsabilidades Reciba folleto respondiendo  "VER-FOLLETO-SALARIO-EMOCIONAL"  + Nombre + Tel/Whatsapp  Deseo Ver Folleto DETALLES DEL EVENTO: • 1.- Conozca a su equipo y qué les motiva •  2.- Enfoque y Disciplina •  3.- 12 pasos hacia el logro de metas y creación de nuevos hábitos •  4.- El poder del reconocimiento y el aprecio sincero •  5.- Inteligencia emocional y salario emocional en la empresa Le proporcionaremos las mejores herramientas y técnicas para establecer un plan de acción con el que obtendrá resultados favorables de su equipo, logrando mayor compromiso, lealtad y cooperación, creando un mejor ambiente de trabajo y mejorando la comunicación interna. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences