jueves, 14 de noviembre de 2019

Cuando el CV no es suficiente...

¿Cuántas veces has contratado a un colaborador preparado, con experiencia y que cubre todos los requisitos del puesto, pero que nada más NO funciona?

Lo más seguro es que te hayas preguntado "¿por qué, si era perfecto?"

En el nuevo y competitivo entorno laboral las habilidades, capacidades o conocimientos que leemos en el CV de nuestros candidatos ya no son suficientes para predecir el éxito, o el fracaso, de un colaborador en nuestra compañía.

La clave se encuentra en nuestra capacidad para identificar las soft skills ya que son esas competencias, hábitos y comportamientos que distinguen a los profesionales de éxito pues marcan la diferencia en el momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto y de relacionarse con los demás, por lo tanto son la CLAVE para formar equipos de alto rendimiento.

Te invitamos a participar en nuestro programa de capacitación diseñada por psicólogos y reclutadores:

"Cómo Contratar por Competencias – Evaluación y Desarrollo de Soft Skills"

MONTERREY: 21 de Noviembre

El 85% del éxito en el rendimiento de un profesional, depende de su capacidad para desarrollar los soft skills y personales.

¡Participa y conoce todo sobre las Soft Skills para escoger a tus colaboradores ideales!

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También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, 52 (55) 4059-2231, (55) 4169 8270
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