jueves, 17 de octubre de 2024

Evita Riesgos Legales con Contratos Laborales Bien Redactados

Guia-2024
 
   
   

ELABORACIÓN DE
CONTRATOS DE TRABAJO

21 de Noviembre, 2024 / ONLINE

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Hola, mira esta información de mucho valor

Asegura la tranquilidad jurídica de tu empresa con contratos laborales claros y justos.

En este seminario te enseñamos como realizar contratos sólidos, que se adapten a las necesidades de tu organización; definiendo con claridad los derechos y obligaciones de ambas partes, asegurando el cumplimiento de la ley y minimizando riesgos legales.

Reciba folleto respondiendo:
"VER-FOLLETO-CONTRATOS"
+ Nombre + Tel/WhatsApp

   
   

DETALLES DEL EVENTO:

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
MODALIDADES DEL CONTRATO LABORAL
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

 PRÁCTICAS ILEGALES

• Consecuencias

Multas

Al definir con precisión las condiciones laborales, se evitan malentendidos y posibles disputas legales. Reducirás significativamente el riesgo de litigios laborales al asegurarte de que los contratos cumplan con todas las normativas vigentes y otorguen certeza juríca.

   
   

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Despidos efectivos y legales: guía para profesionales

MANUAL Y GUIA
 
   
   
   

" Abordaje Integral para un Proceso Respetuoso y Eficaz  "


  Manejo Efectivo Del
Despido Laboral

21 de Noviembre - Evento PRESENCIAL GUADALAJARA

     
   
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21 de Noviembre HOTEL: Presidente Intercontinental 
Lugar: Guadalajara

   

¿Sabías que un mal manejo en un despido puede costar más de lo que imaginas? Desde demandas legales hasta daños irreparables en la reputación corporativa, cada paso que des cuenta. Por eso hemos diseñado un seminario Presencial único en Guadalajara para que puedas llevar a cabo despidos de manera ética, respetuosa y dentro del marco legal.

   

El despido laboral es un proceso delicado que debe llevarse a cabo dentro de los límites legales y éticos, para reducir el riesgo de conflictos y proteger la imagen corporativa.
   

Adquiera nuevos conocimientos:
Contratación
Riesgos laborales y su incidencia en la terminación del trabajo
Despido Y Rescisión De La Relación Laboral
Factores que determinan el despido de un trabajador.
* Finiquito De Un Trabajador
Sus diferentes modalidades: por antigüedad, por despido justificado e injustificado y por renuncia.
* Liquidación Del Trabajador
Factores a considerar para negociar con el trabajador
* Rotación De Personal.
Política de sueldos y prestaciones económicas y no económicas.

   
   
   
   

ESTE CURSO ES PARA TI SI ERES: 

Gerente de Recursos Humanos, Dueño de empresas, emprendedor, Directivo y Líder de Equipo, en general, cualquier persona que tiene responsabilidades o interés en el manejo adecuado de las relaciones laborales, la gestión de personal y el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

   
   
   

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Somos Fabricantes de Stands / Somos Líderes en el País

 
   
   
   


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