Reúnete cara a cara para un Despido...

Informes

Cuándo se debe aplicar una suspensión temporal Cómo despedir   EMPLEADOS SIN Problemas  En Linea: 26 de Abril, 2024 Para mayores detalles, responda la FRASE:  "DESEO VER PDF DESPEDIR" DESEO MAS DETALLES Despedir a un empleado es una de las decisiones más difíciles que tendrás que tomar como propietario de empresa. Es posible que alguien no sea adecuado para tu equipo o que exhiba constantemente un desempeño deficiente. Cualquiera que sea la razón para su despido, nadie quiere ser el portador de malas noticias para decirle a alguien que está despedido. Y LO MAS IMPORTANTE • Reúnete cara a cara • Prepárate para el futuro • Dile a tu equipo la noticia • Ten a RR. HH. como un testigo • Mantén la conversación clara, corta y profesional • Deja que se vayan por su cuenta o bien debes acompañarlos tú mismo. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences