DIRIGIDO A:Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, personal Responsable de Desarrollo Organizacional, Encargados de áreas de Comunicación y Capacitación, Líderes de Equipos de Ventas, Líderes formales e informales con personal a su cargo.
Logre resultados sobresalientes en su desempeño cotidiano:
Identifique los 4 factores que determinan la lectura del entorno y que complican la gestión natural del tiempo.
Aprenda a diseñar objetivos con una metodología accesible para la búsqueda de resultados concretos y medibles.
Jerarquice las acciones de proyectos a partir de criterios firmes y transparentes que pueda compartir con su equipo.
Aprenda a planificar las acciones efectivas a partir del mapeo de competencias, personales y de su equipo de trabajo.
Determine acciones efectivas del tiempo que favorezcan la salud mental, indicadores de calidad en el trabajo y sus resultados.
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