Perfil de puesto por competencias

Entrevista tradicional VS modelo por competencias

La mejor técnica para detectar a los colaboradores ideales Selección de Personal  por Competencias 23 de Agosto / En Línea Màs detalles Vìa Email PDF por Whatsapp Obtenga datos que le permiten componer un perfil detallado de cada trabajador concreto, como: sus habilidades laborales, sus capacidades y destrezas, así podrá “predecir” comportamientos futuros y minimizar la posibilidad de hacer contrataciones erróneas y mucho más.. A quién va dirigido:   Responsables de Reclutamiento y Selección de Personal en las organizaciones , así como todo el personal que pueda tener interés en obtener la mejor técnica para detectar a los colaboradores ideales. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences