sábado, 27 de febrero de 2016

Garantice la continuidad de su Empresa. Únicos 4 lugares!

¡ÚNICOS 4 LUGARES CDMX, ASEGURE EL SUYO!

04 de marzo, Cd. de México.
Hotel Emporio Reforma.

 

Curso:
Las Reglas Infalibles para
Empresas Familiares en Constructoras e Inmobiliarias

Próximamente
30 de marzo en Mty. NL.

Hotel Safi Towers.

En este curso le diremos cómo evitar crisis financiera, conflictos organizacionales y presupuestales, a través del correcto manejo del equipo de trabajo familiar, de acuerdo a políticas y lineamientos que son vitales de acatar para el exitoso funcionamiento, productividad y rentabilidad de su Compañía.

- Como visión rentable a largo plazo, le diremos cómo enfocarse a quiénes integrarán la próxima generación en su Compañía, siguiendo los planes de sucesión, cambios generacionales y el fomento de compromiso que deben tener los empleados.

En base al modelo de las empresas más exitosas del mundo, usted obtendrá una guía práctica para conservar, acrecentar y posicionar su negocio.

¡Garantice la continuidad de su Empresa!

Usted puede ser como las familias: Volkswagen, Walmart, Ford, Cargill, BMW, América Móvil, Continental. Todo es cuestión de privar la seguridad de su Empresa y determinar si sus familiares están dispuestos a seguir el reto, y si al final del camino, le suman o le restan productividad...

¡NO SE QUEDE FUERA, INSCRÍBASE HOY!

Solicite el temario completo envíe un correo con el asunto "FAMILIARES" y los siguientes datos:
Nombre:
Empresa:
Teléfono:
Y a vuelta de correo se lo enviaremos a la brevedad.

¡Agradecemos reenviar este mensaje a responsables de Recursos Humanos, capacitación o personas interesadas en su Empresa!

Este curso está disponible para impartirlo en su Empresa.
Líder de Proyecto, Lic. Citlalli Rangel
Llame sin costo:
Cd. de México: (55) 12-09-03-69
Monterrey: (81) 11-07-11-91
Guadalajara: (33) 30-50-20-90

¡Será un placer atenderle!

No desea recibir más información sobre nuestra empresa? Responda con el asunto "BAJA FAM538 iaenatacion.elcuadernodelau@blogger.com"

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